IMPLEMENTASI SISTEM DIGITAL IM4 DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI KINERJA KARYAWAN DI DIVISI OFFICE OF THE BOARD PT PAL INDONESIA
DOI:
https://doi.org/10.62281/bysqyf46Keywords:
IM4, Efisiensi Kerja, Digitalisasi, PT PAL Indonesia, Transformasi DigitalAbstract
Sistem digital Industri Maritim 4.0 (IM4) meningkatkan efisiensi kinerja karyawan di Divisi Office of the Board, PT PAL Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah observasi partisipatif selama praktik magang dengan mengamati alur kerja sebelum dan sesudah penggunaan IM4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem IM4, termasuk modul seperti E-Letter, Petty Cash, dan O-15, memberikan dampak signifikan pada efisiensi operasional. IM4 mempercepat proses administrasi, mengurangi penggunaan kertas, dan meningkatkan akurasi serta keamanan data. Analisis dilakukan secara deskriptif kualitatif dengan menyoroti perubahan alur kerja sebelum dan sesudah implementasi IM4. Sistem Transformasi digital ini mendukung PT PAL Indonesia dalam memperkuat posisinya di industri maritim melalui pengelolaan dokumen yang lebih terorganisir, komunikasi internal yang lebih efisien, dan pengambilan keputusan berbasis data. Implementasi Industri Maritim 4.0 (IM4) di PT PAL Indonesia memberikan kemudahan signifikan dalam pengelolaan dokumen, baik dari segi pengarsipan maupun proses persetujuan, terutama di departemen Sekretariat Umum. Namun, adaptasi karyawan terhadap teknologi baru menjadi tantangan utama yang perlu diatasi melalui pelatihan berkelanjutan.
Downloads
References
Adriathama, I., & Chotijah, U. (2024). Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Aset Gadget IM4 PT. PAL Indonesia. Indonesian Journal of Science, Technology and Humanities, 2(1), 26-35.
Alam, M., & Widjaja, T. (2024, August). Digital Transformation and Industry 4.0 in Indonesian Shipyards (Case Study at PT PAL Indonesia). In 2024 IEEE International Symposium on Consumer Technology (ISCT) (pp. 765-770). IEEE.
Ardiyanto, D. A. (2024). Penggunaan E-office dalam mendukung manajemen surat menyurat internal di PT PAL Indonesia (Doctoral dissertation, Widya Mandala Surabaya Catholic University).
Azis, A. (2022). CORPORATE SECRETARY AND THE ROLE OF ADMINISTRATION. Epicheirisi: Jurnal Manajemen, Administrasi, Pemasaran dan Kesekretariatan, 6(1), 14-18.
Kirana, A. Y., Saifudin, M., Mukhlisin, M. M., Fatmawati, N., & Ansori, M. I. (2023). Transformasi Digital terhadap Sumber Daya Manusia sebagai Upaya Meningkatkan Kapabilitas Perusahaan. Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce, 2(4), 19-36.
Rahmadyah, N., & Aslami, N. (2022). Strategi Manajemen perubahan perusahaan di era transformasi digital. Ekonam: Jurnal Ekonomi, Akuntansi & Manajemen, 4(2), 91-96.
Tessalonika, R. C., Pelleng, F. A., & Asaloei, S. (2021). Pengaruh efisiensi kerja terhadap kinerja karyawan pt. aneka gas industri bitung. Productivity, 2(5), 413-416.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Amelia Humaiza Zahro, Nurhadi (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
