PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADIRA FINANCE KOTA CILEGON
DOI:
https://doi.org/10.62281/v2i2.173Keywords:
Beban Kerja, Kompetensi, Lingkungan Kerja, Stres Kerja, KinerjaAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, kompetensi, lingkungan kerja terhadap stres kerja serta implikasinya terhadap kinerja pegawai Adira FInance Kota Cilegon. Total sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah 70 responden. Pengukuran data yang dilakukan menggunakan kuesioner skala Likert 5- poin. Tekhnik analsisis yang digunakan adalah software SmartPLS 3. Hasil uji t menyatakan nilai t hitung > t tabel (1,996), kecuali untuk variabel lingkungan kerja nilai t hitung < t tabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja dan kinerja, sedangkan variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap stres kerja dan kinerja.
Downloads
References
Adityawarman, dkk. (2015). Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk Cabang Krekot. Jurnal Manajemen dan Organisasi Vol VI, No 1, April 2015. Hal 34-44.
Andhita, Aglis. (2015). Pengaruh Konflik Kerja, Beban Kerja serta Lingkungan Kerja terhadap Stres Pegawai PT. PLN (Persero) AreaMadiun Rayon Magetan.Jurnal Akuntansi dan Pendidikan, Vol. Vol.4 No.1. Hal91-98
Andriani, Asthe Yoyok. (2014). Pengaruh Beban Kerja terhadap Stres Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen | Volume 2 Nomor 2 April 2014. Hal 375-386
Anggit, dkk. (2014). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PDAM Surabaya. Jurnal Ilmu & Riset Manajemen Vol. 3 No. 7.
Bequimaniar R, Nisa. (2014).Analisis Manajemen Konflik dan Stres Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.XYZ Kota Bandung (Studi Kasus : Perusahaan Jasa Yang Bekerja di Bidang Konsultan IT). Tesis: diterbitkan. Universitas Komputer Indonesia, Magister Manajemen.
Ciptomulyono, dkk. (2017).Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Manajemen Stres dan Kinerja Karyawan pada Dinas X Provinsi Jawa Timur. Business and Finance Journal, Volume 2, No. 2, October 2017. Hal 99-114
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Budi Ilham Maliki, Fifi Amalia, Ida Listyowati, M. Firman Fanani (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
