PENGARUH NILAI OUTPUT DAN JUMLAH INDUSTRI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI BESAR DAN SEDANG DI SUMATERA UTARA

Authors

  • Olivia Damayanti Marpaung Universitas Negeri Medan Author
  • Joko Suharianto Universitas Negeri Medan Author

DOI:

https://doi.org/10.62281/v3i6.2264

Keywords:

Tenaga Kerja Industri Besar Dan Sedang, Nilai Output, dan Jumlah Industri

Abstract

Pembangunan ekonomi yang berdampak baik bagi kesejahteraan masyarakat salah satunya dapat dilihat dari meningkatnya jumlah tenaga kerja yang terserap, sehingga dapat mengurangi angka pengangguran. Penyerapan tenaga kerja pada industri besar dan sedang di Sumatera Utara cenderung berfluktuasi, yang disebabkan oleh berbagai faktor, di antaranya nilai output dan jumlah industri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh nilai output dan jumlah industri terhadap penyerapan tenaga kerja industri besar dan sedang di Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Sumatera Utara dalam rentang tahun 2007 hingga 2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (a) nilai output berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah tenaga kerja di industri besar dan sedang; (b) jumlah industri juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja; dan (c) secara simultan, nilai output dan jumlah industri berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri besar dan sedang di Sumatera Utara.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ade Akhmad Syaifuddin Fahlevi, R. M. D. (2016). Pengaruh Jumlah Unit Usaha Dan Nilai Produksi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Menengah Di KabupatenSidoarjo.Unesa,Mulyadi,1–7. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jupe/article/download/16812/15276/

Ardiansyah, V., & Huda, S. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Industri Besar Dan Sedang Di Kabupaten Mojokerto. Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo, 9(1), 185. https://doi.org/10.35906/jep.v9i1.1489

Gulo, B. J. K., Hia, I. T. S., Kartika, W., & Tanjung, A. A. (2022). Pengaruh Nilai Output Dan Jumlah Unit Usaha terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Besar dan Sedang di Provinsi Sumatera Utara. Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah (EKUITAS), 4(1), 209–216. https://doi.org/10.47065/ekuitas.v4i1.1759

Ningsih, M. (2018). Determinan Penyerapan Tenaga Kerja dengan Penguatan Upah Minimum Kerja pada Sektor Usaha Kecil dan Menengah (Ukm) Kabupaten Sinjai. 6,115–129.http://repositori.uin alauddin.ac.id/id/eprint/13806%0Ahttp://repositori.uin-alauddin.ac.id/13806/1/DETERMINAN PENYERAPAN TENAGA KERJA DENGAN PENGUATAN.pdf

Pdrb, A. P., Usaha, U., Umk, D., Penyerapan, T., Kerja, T., & Manufaktur, I. (2023). 4.+Widodo+(33-45). 3(April), 33–45.

Sam, U., & Manado, R. (2025). USAHA TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI BESAR DAN SEDANG DI PROVINSI SULAWESI UTARA. 2, 687–706.

Saputra, H., Asnawi, M., & Widiarsih, D. (2022). Analisis Faktor-Faktor Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Manufaktur Besar Dan Sedang Di Provinsi Sumatera Barat Tahun 2009-2020. Economics, Accounting and Business Journal, 2(2), 355–365.

Soca, N., & Woyanti, N. (2021). Pengaruh Unit Usaha , Nilai Output , Biaya Input , Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja. Bussiness Economic Entrepreneurship, 4(2), 27–37.

Sulthana, Y. G. (2024). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Besar Dan Sedang Di Sumatera Barat suatu perekonomian . Keberhasilan pembangunan ekonomi suatu negara sangat dipengaruhi Pembangunan ekonomi suatu negara berkembang . Sektor industri memiliki perananan yang Sumatera Barat yaitu meningkatkan anggaran untuk pendidikan dan pelatihan keterampilan , latihan yang sesuai dengan kebutuhan industri , dan memberikan insentif kepada sedang di Sumatera Barat pada tahun 2017-2020 . Terlihat Jumlah tenaga kerja industri teknologi . Kemajuan teknologi telah menyebabkan perubahan di berbagai sektor industri , hal timbul karena produksi dan penjualan seluruh unit ekonomi di suatu daerah meningkat.

Suparno, S. (2015). Pengaruh Tingkat Upah Dan Nilai Output Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Industri Skala Besar Dan Sedang Di Indonesia Tahun 2000 - 2013. Econosains Jurnal Online Ekonomi Dan Pendidikan, 13(2), 59–69. https://doi.org/10.21009/econosains.0132.06

Susanti, F., Sarfiah, S. N., & Panjawa, J. L. (2021). Determinan Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Besar dan Sedang di Provinsi Jawa Barat. DINAMIC: Directory Journal of Economic, 3(1), 106–119.

Published

2025-06-20

How to Cite

PENGARUH NILAI OUTPUT DAN JUMLAH INDUSTRI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI BESAR DAN SEDANG DI SUMATERA UTARA. (2025). Jurnal Media Akademik (JMA), 3(6). https://doi.org/10.62281/v3i6.2264