STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI
DOI:
https://doi.org/10.62281/v2i9.784Keywords:
Strategi, Pengembangan SDM, Era Digital, Kinerja OrganisasiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) di era digital guna meningkatkan kinerja organisasi. Era digital yang ditandai dengan pesatnya perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah mengubah lanskap bisnis dan organisasi. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur review yang menganalisis terbaik terkait pengembangan sumber daya manusia di era digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan sumber daya manusia yang efektif meliputi peningkatan keterampilan digital melalui pelatihan dan pendidikan berkelanjutan, penggunaan teknologi dalam manajemen kinerja, serta penerapan budaya organisasi yang adaptif terhadap perubahan teknologi.
Downloads
References
Aditama, P. bintang, & Widowati, N. (2017). Analisis Kinerja Organisasi Pada Kantor Kecamatan Blora. Journal of Public and Management Review, 6(2), 1–12. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jppmr/article/view/15994
Habibillah, R., & Hadjri, M. I. (2023). Pengaruh Perkembangan Teknologi di Era Digital bagi Pengembangan Sumber Daya Manusia di Daerah Tertinggal di Indonesia (The Influence of Technological Development in the Digital Era for Human Resource Development in Disadvantaged Regions in Indonesia) Riwayat Artikel. Jurnal Bisnis Dan Pemasaran Digital, 2(2), 115–125. https://doi.org/10.35912/JBPD.v2i2.2600
Marayasa, I. N., Sugiarti, E., & Septiowati, R. (2022). Pengembangan Sumber Daya Manusia Menghadapi Tantangan Perubahan dan Meraih Kesuksesan. In Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (Vol. 6, Issue 2).
Royan, F. A., Nazwa, M., Nurfadliah, S. A., Aprilia, S., Fazira, W., & Riofita, H. (2024). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Era Digital Pada E-Commerce Di Kota Pekanbaru. Sinomika Journal, 2(5), 801–808. https://publish.ojs-indonesia.com/index.php/SINOMIKA/article/view/1771
Sastra, O. (2023). Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di Era Digital. Human Resource Management, May, 5.
Susilowati, S., & Farida, I. (2019). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Pt. Gaya Sukses Mandiri Kaseindo ( Safeway) Surabaya. Develop, 3(2), 10–25. https://doi.org/10.25139/dev.v3i2.1772
Umam, K., & Akhmad, Y. (2021). STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KARYAWAN COMMANDITAIRE VENNOOTSCHAP DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KINERJANYA Akhmad Yunan Atho’illah. Manova, 11(1), 68–83. www.kemenperin.go.id
Wiliandari, Y. (2018). Rancangan Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Yang Efektif. Society, 5(2), 93–110. https://doi.org/10.20414/society.v5i2.1460
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Putri Kusuma Wulandari, Mudji Kuswinarno (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
