[1]
2026. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT INTERYASA HOMINDO JAMBI. Jurnal Media Akademik (JMA). 4, 2 (Feb. 2026). DOI:https://doi.org/10.62281/j3wmgv08.