EFEKTIVITAS GAYA KEPEMIMPINAN PADA KANTOR POS BANGKALAN
DOI:
https://doi.org/10.62281/25z3xt92Keywords:
Efektivitas, Gaya KepemimpinanAbstract
Peran aktif pemimpin dan model kepemimpinan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan merupakan hal penting. Karyawan mengharapkan dapat dipimpin oleh seorang pemimpin yang memiliki visi dengan tujuan yang jelas, memahami bagaimana untuk merealisasikan tujuan dan mampu mengarahkannya. Peran pemimpin dalam perusahaan diharapkan dapat menciptakan perasaan memiliki bagi karyawan, pemimpin yang memiliki karakter, akan mampu memberikan pengaruh terhadap iklim kerja dalam perusahaan. penelitian ini dirancang untuk menguji apakah gaya kepemimpinan memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di kantor POS Bangkalan. Dalam penelitian ini, lima puluh karyawan kantor POS Bangkalan berpartisipasi sebagai responden. Data dasar yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari kuesioner yang dibagikan. Teknik yang digunakan adalah analisis data partial least square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, meskipun kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan, kinerja karyawan memiliki dampak kecil terhadap kinerja pekerja di cabang PT POS Indonesia Bangkalan.
Downloads
References
Abdulah Maradona,KusumaAji Ratna,Irwan Bambang (2014).” Efektivitas Gaya Kepimpinan Lurah Dalam Pelayaran Publik Pada Kantor Kelurahan Rawa Makmur Kecamatan Palaran Kota Samarinda.” Administrative Reform 2(3) : 1-13
Bahri,Moh Saiful (2016). ”Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Guru Di SMK Hidayatul Islam Clarak Kecamatan Leces Kabupaten Probolinggo.” Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi WIGA 6 (2) : 144-52
Husain,Bachtiar Arifudin,Indra Novendri,Denok Sunarti dan Sutrisno (2022).”Analisis Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Karyawan Pada PT. Nusalima Kelola Sarana Tangerang Selatan.” JIIP- Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan 5(1): 374-79.
https://www.pa-bangkalan.go.id/layanan-publik/pengumuman/kegiatan-pengadian/567-pt-pos
Isnawi,Muslih Ambrie, Dan Muhammad Riduansyah Syafari (2021).”Efektivitas Gaya Kepemimpinan Kolaboratif ( Studi Kasus Pada Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong)”.Jurnal Pubis 5 (1): 14-22.
Jannah, Nurul, and Kustini Kustini. 2024. “The Effect of Job Satisfaction and Job Stress on Employee Performance (Study at PT. POS Indonesia Bangkalan Branch).” International Journal of Social Science and Education Research Studies 04(07): 745–49.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Calista Putri, Melia Tria Agustina, Iriani Ismail (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
